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    《06091薪酬管理》试卷（二）

    卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

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    试题序号

    在薪控制的方法中，控制员工人数的方法是( )。

    • A、通过雇佣量进行薪酬控制
    • B、通过薪酬技术进行潜在的薪酬控制
    • C、通过薪酬水平进行薪酬控制
    • D、通过薪酬结构进行薪酬控制
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    激励薪酬

    薪酬的主要特征是()。

    • A、复杂性
    • B、各异性
    • C、秘密性
    • D、公平性

    薪周查在体上包括的步骤主要有( )。

    • A、确定调查目的
    • B、确定调查范围和对象
    • C、确定调查方式
    • D、薪酬调数据的统计分析
    • E、提交薪酬调查分析报告
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